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segunda-feira, 11 de julho de 2016

O MAIOR E MELHOR TREINAMENTO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE.

O perfil de atendimento ao cliente
SEJA UM PROFISSIONAL DE SUCESSO

Sam Walton – “Sou o cliente que nunca mais volta!”

Eu sou o homem que vai a uma loja e espera calado, enquanto os vendedores terminam suas conversas particulares. 

Eu sou o homem que entra num posto de gasolina e nunca toca a buzina, mas espera pacientemente que o empregado termine a leitura  do seu jornal. 

Eu sou o homem que, quando entra num estabelecimento comercial, parece estar pedindo um favor, ansiando por um sorriso ou esperando apenas ser notado. 

Eu sou o homem que entra num banco e aguarda tranquilamente que as recepcionistas e os caixas terminem de conversar com seus amigos, e espera. 

Eu sou o homem que explica sua desesperada e imediata necessidade de uma peça, mas não reclama pacientemente enquanto os funcionários trocam idéias entre si ou, simplesmente abaixam a cabeça e fingem não me ver. 

Você deve estar pensando que sou uma pessoa quieta, paciente, do tipo que nunca cria problemas. 
Engana-se. Sabe quem sou eu ?

Eu sou o cliente que nunca mais volta !!! Divirto-me vendo milhões sendo gastos todos os anos em anúncios de toda ordem, para levar-me de novo à sua firma. 

“Quando fui lá, pela primeira vez, tudo o que deviam ter feito era apenas a pequena gentileza, tão barata, de me enviar um pouco mais de cortesia". 

(Autor desconhecido, mas esta história foi reproduzida num programa de Treinamento por Sam Walton – Fundador da maior rede de varejo do mundo, Wal-Mart, e do Sam´s Club, com quase 5.000 lojas.
 (Autor desconhecido)

*História foi reproduzida num programa de Treinamento por Sam Walton – Fundador da maior rede de varejo do mundo, Wal-Mart, e do Sam´s Club, com quase 5.000 lojas)


Pense, reflita e seja um profissional de sucesso! 
  • Você seria seu próprio cliente?
  • Defina atendimento em uma palavra?
  • Construa seu perfil de atendimento ao cliente?



sexta-feira, 8 de julho de 2016

QUANTO VALE SUA HORA DE TRABALHO?

PARÁBOLA: UMA ESTRATÉGIA PARA RESOLVER PROBLEMAS
"Uma empresa que valoriza seus colaboradores
transmite credibilidade para seus clientes."  [Douglas Pinho]

Leia, reflita e mude de atitude!

FILHO: “Pai, posso fazer uma pergunta?”
PAI: “Sim, claro, o que é?”
FILHO: “Pai quanto você ganha em uma hora?”
PAI: “Isso não é da sua conta, por que você pergunta uma coisa dessas?”
FILHO: “. Eu só quero saber – Por favor me diga.
PAI: “Se você quer saber, eu ganho R$ 45,00 por hora.”
FILHO: “Oh! Pai, posso pedir por favor R$ 25,00?”
E, O pai se enfurece.
PAI:-"Vá direto para o seu quarto. Eu trabalhando duro todos os dias para ver tal comportamento infantil."
O menino foi calado para o seu quarto. Depois de uma hora, o homem foi até a porta do quarto...
PAI: “Você está dormindo, meu filho?”
FILHO: “Não pai, estou acordado”.
PAI: “-Tive um longo dia , e não deveria ter descontado meu stress em você. Aqui estão os R$ 25,00 que você pediu…”
O menino se levantou sorrindo.
FILHO: “Oh, obrigado pai!”
O homem viu que o menino já tinha algum dinheiro, começou a se enfurecer novamente. O menino lentamente contou o seu dinheiro, e em seguida olhou para seu pai.
PAI: “Por que você quer mais dinheiro se você já tem?"
FILHO: “Porque eu não tinha o suficiente. Papai, eu tenho R$ 45,00 agora. Posso comprar uma hora do seu tempo? Por favor, venha para casa amanhã cedo. Gostaria de jantar com você.”
O pai foi esmagado. Ele colocou os braços em volta de seu filho, e pediu o seu perdão.

  • O que vale R$ 45,00 do seu tempo com alguém que você ama? 
  • Valorize seu trabalho, mas não esqueça de se dedicar e compartilhar do tempo com sua família!
  • A empresa que estamos trabalhando, poderá facilmente substituir-nos em uma questão de dias. Mas a família e amigos irão sentir essa perda para o resto de suas vidas.
  • "Nenhum sucesso justifica o fracasso de uma família" [Josué Gonçalves].

segunda-feira, 4 de julho de 2016

INSATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

PARÓDIA BASEADA EM PESQUISA MUNDIAL
(Falta de reconhecimento, excesso de tarefas e problemas de relacionamento)

TEMA DA PARÓDIA
Os Jovens aprendizes do curso de Assistente Administrativo da Escola Salesiana do Trabalho em Belém criaram uma paródia baseada em pesquisas sobre a insatisfação com o próprio trabalho.

A PESQUISA
Em 2013, a Gallup divulgou uma pesquisa impressionante: que 72% das pessoas no mundo todo não gostam do próprio trabalho. Em 2015, a Isma Brasil revelou esse mesmo número aqui em nosso país. A pesquisa da Isma Brasil revelou que a insatisfação tinha a ver com: 

  • 89% - falta de reconhecimento. 
  • 78% - excesso de tarefas. 
  • 63% - problemas de relacionamento.
Assista o vídeo:
Impressionante, não é mesmo? Passamos a maior parte da nossa vida trabalhando e não nos sentimos felizes. Interessante também quando vemos um colega de trabalho que acabou de iniciar o seu dia dizendo: “Falta muito para às 5 da tarde?”. Ou ainda: “Não vejo a hora de chegar sexta-feira”.



(Adaptado de Portal administradores http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/mudanca-de-carreira-felicidade-a-vista/95379/)

DESAFIOS PROFISSIONAIS E A SAÚDE DO TRABALHADOR

SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL


O AMBIENTE CORPORATIVO E O PERFIL PROFISSIONAL
O ambiente corporativo do século XXI é caracterizado pela alta competitividade, conhecimento em vastas áreas, elevadas jornadas de trabalho, desenvolvimento do trabalho em equipes, resolução de conflitos em curto prazo e consequente desgaste da saúde do trabalhador. O clima cada vez mais estressante nos levam a fazer algumas perguntas, tais como: Você sente dores localizadas? Como está a sua memória? Você tem alterações no sono? Como está o seu humor no dia a dia? Então pode estar com um esgotamento profissional.

PRINCIPAIS FATORES
A forte pressão para atingir metas, falta de tempo livre para o lazer e para a família, excesso de reclamações por clientes e colaboradores, assédio moral, bullyng corporativo, falta de reconhecimento e feedback. são fatores propulsores para desencadear o problema. 

PESQUISA
Três em cada 10 pessoas que fazem parte da população economicamente ativa do Brasil sofrem com a síndrome de burnout. Segundo a ISMA Brasil, as características mais comuns são o esgotamento mental que desencadeia vários sintomas como dores localizadas, perda de memória, alterações no sono e no humor, queda na capacidade de manter o foco e a concentração, baixa autoestima, irritabilidade e absenteísmo.

PRINCIPAIS RECOMENDAÇÕES
É necessário a prática de exercícios físicos, organizar a vida profissional e pessoal, buscar o relacionamento com as pessoas além do ambiente laboral, orientação médica, palestras e treinamentos especializados.

quarta-feira, 3 de fevereiro de 2016

Marketing Pessoal e as Redes Sociais


Você utiliza as redes sociais em favor do seu Marketing Pessoal?

 (Adaptado de DOL com informações de Bazz Operação de RH)
Muitas pessoas pensam nas redes sociais apenas como uma ferramenta para descontração ou distração. Contudo, o uso adequado dessas ferramentas de comunicação pode potencializar as carreiras, promovendo o crescimento profissional e o network.
Mas, como saber esse limite? O recomendável para se valorizar é dar foco adequado ao que é positivo e evitar exposições desnecessárias.
Seguem algumas dicas para quem quer crescer profissionalmente utilizando as redes sociais:

1. Amplie seus contatos qualificadamente busque contatos profissionais. Se preocupe mais com a qualidade do que com a quantidade.

2. Valorize suas conquistas profissionais mostre ações que realizou que tiveram sucesso, resultados de projetos que foram interessantes, contudo, evite se autopromover demasiadamente.
3. Publique com inteligência busque se diferenciar com publicações pertinentes relacionadas ao seu campo de atuação. Evite postes irrelevantes que possam atrapalhar sua imagem. 
4. Evite debates inúteis – evite entrar nesse tipo de conversa. Repare que geralmente essas não levam a lugar nenhum e não terminam bem
5. Cuidado com as características das redes – Não é por que o Linkedin tem um lado mais profissional e o Facebook é mais aberta que deverá tratar a segunda com maior desleixo, saiba que parceiros e recrutadores também entrarão nessa rede. 
6. Pense antes de curtir uma publicação ou página Antes de curtir e compartilhar um texto, imagem ou vídeo, leia atentamente para ver se não há nada nas entrelinhas. 
7. Antes de escrever algo, pense Analise os pontos positivos e negativos de uma postagem. As pessoas hoje tem acesso ao que você faz 24 horas. Por isso, preserve sua imagem. Lembrando que ser feliz não o que se está na rede mundial.
8. Evite situações não profissionaismultiplicam-se as fotos de baladas, roupas de banho e bebedeiras nas redes, será que é interessante. Não cabe a ninguém julgar o estilo de vida das pessoas, mas se expor de forma inadequada trará consequências negativas para imagem de um profissional.